盛夏时节，正是交流感情的好时候。7月15日一早，随着通勤车驶入厂区大门，48位新同事在尚存凉意的清晨集合在篮球场，共同参加“‘新’之所向，携手远航”主题拓展活动。

       在人事行政部副经理张波的主持下，拓展活动正式拉开序幕。因为48位同事所属的部门各不相同，为了让大家迅速熟悉彼此，最先进行的就是破冰活动。

       新同事们围成一大一小两个圆，根据主持人的要求围成一团，起初大家的组队还略显生疏，但随着游戏进行，为了达成主持人的要求，小组间甚至上演了“抢人大战”，而这样的肢体互动也迅速拉近了大家的距离，大家根据破冰游戏分为四组，热火朝天地商议队伍的名称、口号、队旗、队形和队歌，俨然成为了团结一心的小团队。 

       为了以更具凝聚力的姿态完成后续的“挑战”，紧随其后的便是军训环节。人事行政部的刘沛青是一名退伍军人，此次便是他作为教官来对各小队进行训练。

       在高标准严要求下，各队成员迅速进入高度集中的状态，为了体现团队斗志昂扬的精神面貌，各小队顶着逐渐攀升的烈日反复训练，没有一人打退堂鼓。